El temps passa volant, els passos callen
Durant el segon semestre del 2021, s'ha obert un nou teló
Nova sortida, nou capítol
El grup Zhanzhi continuarà
Buscar progrés en estabilitat, innovar i desenvolupar-se

Construïu nous estàndards junts, obriu noves fites junts i creeu brillantor junts
La reunió empresarial semestral del Grup Zhanzhi de 2021 es va celebrar als suburbis occidentals de Hongqiao, Xangai, del 6 al 8 d'agost.A la reunió van assistir un total de 23 persones entre directius del grup i directors generals de filials.L'agenda de la reunió va incloure informes i debats sobre dades comercials de les filials, debats de gestió i models sobre l'adquisició de recursos, el llançament de temes de gestió de la plataforma Feichang i treballs d'estandardització, introducció de l'estructura organitzativa i discussions sobre quatre plans de mòduls principals.L'ambient de la reunió va ser bo i el contingut va ser detallat, cosa que va oferir a tothom l'oportunitat d'aprendre els uns dels altres i va obtenir certa inspiració i guanys.

Director General Sun del Grup:
L'agenda de tres dies de la reunió va ser compacta i el tema era clar, afirmant el progrés i els fets destacats presentats per les dades intertrimestrals informades en aquest informe.Tot i que el creixement de la proporció de terminals en el primer semestre d'aquest any no va complir les expectatives, el nombre total de terminals encara va augmentar en certa mesura.Podem avaluar els nostres propis pros i contres i progressar de manera més objectiva i meticulosa investigant les dades, i creiem que excavar en les dades també guiarà el desenvolupament empresarial.L'orientació i l'establiment gradual de mesures innovadores al llarg dels anys, inclòs l'èmfasi en els departaments funcionals, la gestió de varietats professionals, la segmentació de la indústria i l'aprenentatge mutu intern i la referència per crear valor es reflectiran gradualment en el futur.El que em dona comoditat i confiança és que el nostre pensament, direcció i tàctiques s'estan apropant a poc a poc.La nostra avaluació des de l'exterior és molt alta, però en realitat no som tan bons com l'avaluació externa, i hem de continuar treballant dur.Ens hem d'apropar a poc a poc al que els altres pensen de nosaltres i tenir confiança en el desenvolupament futur.
President Chen del grup:
La reunió de tres dies va estar plena d'informació, fet que també va reforçar la confiança del grup en el desenvolupament futur.En primer lloc, afirmem plenament els esforços i èxits de tots.Sota el lideratge del Sr. Sun, el grup va superar les dificultats i va aconseguir rècords de vendes i beneficis.Demostra una vegada més que la qualitat tècnica dels empleats del grup pot resistir la prova.També van afirmar i encoratjar plenament els avenços aconseguits en l'estandardització de la gestió del grup, la reproductibilitat del model de màrqueting de Fujian, la professionalització de la formació de lideratge per a recursos humans i administració, la digitalització de l'anàlisi financera i la modernització del negoci de Feichang.Al mateix temps, esperança i confiança en l'inici del treball estàndard que impulsa actualment el grup.L'inici del treball d'estandardització, si es pot introduir científicament i implementar-lo amb precisió, ens ajudarà a avançar més i més fort, i tindrà un efecte inestimable en l'expansió de la nostra escala empresarial i en la millora del nostre nivell de gestió.
El 2021 és el primer any del “14è Pla Quinquennal” i un any històric per al desenvolupament del grup.Amb l'ampliació de l'escala empresarial, el grup ha de prendre precaucions i aprofitar la tendència.Espero que tothom presti atenció a la política nacional, tant a la voluntat de desenvolupament com a la consciència de la crisi, i s'ajusti a la direcció del desenvolupament nacional.Sota la guia de les polítiques favorables del país, s'ha de dur a terme un cultiu intensiu i un desenvolupament real de les empreses.

En el futur, hem de mostrar el nostre talent i reforçarem el nostre concepte de desenvolupament pragmàtic i, al mateix temps, millorarem la nostra capacitat de respondre a les crisis, fer contribucions destacades a la consecució dels grans objectius de l'empresa i continuar escrivint un nou capítol en el desenvolupament de Zhanzhi.

Durant la reunió, tots els participants van visitar el bell paisatge de Shanghai Pujiang.Tothom bufava una brisa fresca al iot del riu Huangpu, parlava de feina i se sentia relaxat.
Aquesta reunió va ser un gran intercanvi d'experiències de grup i una gran discussió sobre l'establiment d'estàndards.A través de la trobada, les conviccions de tots van ser més fermes, la direcció era més clara i l'entusiasme augmentava.Durant el segon semestre de l'any, treballarem de valent d'acord amb els requisits de la reunió.Treballem junts per crear nous estàndards, obrir noves fites i crear brillantor junts!